2025.01.10
企業がeスポーツに取り組むことにより、学生に対して多くの魅力的なアピールポイントを作ることができます。
特に、若い世代がeスポーツに対して強い関心を持っている現在、企業のeスポーツ活動は学生にとって魅力的な要素となります。
具体的なアピールできるポイントとしては
まず企業の先進的・革新的なイメージの強化が可能です。
eスポーツは成長産業であり、エンターテイメントと競技スポーツを融合させた新しい形態の競技です。IT・デジタル分野に敏感な学生にとって「最先端の取り組みを行う企業」という印象を与えることができます。
特にテクノロジーやDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する企業の場合、技術力や革新性をアピールしやすいです。
次に、「好き」を仕事にできる企業としての魅力と働きやすい職場環境を伝えることができます。
eスポーツに関連する業務（イベント運営、ゲーム開発、ストリーミング、マーケティングなど）を提供することで、ゲーム好きな学生に「自分の興味を活かせる職場」として認識されやすいです。
また、eスポーツ業界は、フレンドリーでダイナミックな職場文化を重視する傾向があります。企業がeスポーツに取り組んでいると、そのような職場環境が自然に学生に伝わり、「若い社員を大切にし、柔軟な働き方を推進する企業」という印象を与えることができます。
そして、eスポーツ業界では、プロゲーマーやインフルエンサーなどが成功し、多くのスポンサーシップや報酬を得ているため、企業がeスポーツを活用することで、業界の競争力を維持するために魅力的な福利厚生を提供することができます。例えば、社員がeスポーツの大会やイベントに参加したり、企業主催のゲーム大会に出場したりするチャンスが与えられれば、学生にとって非常に魅力的です。
最後に、チームワークとリーダーシップの経験を積むことができます。
eスポーツ業界では、個人のスキルだけでなく、チームワークやリーダーシップが重要視されます。企業がeスポーツに取り組むことで、学生に対してチームで協力し、共通の目標を達成する経験を積むチャンスを提供できます。これらのスキルは、他の業界でも活かすことができるため、学生にとって大きなメリットとなります。
次回もアピールできるポイントをご紹介していきます。